Uncategorized

คำถามสัมภาษณ์

คำถามสัมภาษณ์

ด้วยตลาดแรงงานที่คับแคบและมีผู้สมัครจำนวนมากที่สมัครงานเดียวกัน จึงมักเป็นการยากที่จะกำหนดว่าผู้สมัครจะได้รับเงินเท่าไรก่อนที่บริษัทจะจ้างพวกเขา วิธีหนึ่งในการค้นหาคือเพียงแค่ถามพวกเขาเกี่ยวกับประวัติเงินเดือนของพวกเขา หากคุณทำเช่นนี้ คุณสามารถตั้งสมมติฐานได้มากมายเกี่ยวกับเงินเดือนปัจจุบันและการเพิ่มในอนาคต หรือคุณอาจถามพวกเขาว่าพวกเขาคิดว่าพวกเขามีค่าแค่ไหน ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์ที่คุณอาจถามเพื่อหาคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับเงินเดือน คำถามสัมภาษณ์ สล็อตเว็บตรง

งานล่าสุดของคุณส่งผลต่อเงินเดือนของคุณนานแค่ไหน? คุณมีการเพิ่มขึ้นอย่างมากหลังจากเรียนจบหรือไม่?

หากครั้งสุดท้ายที่เงินเดือนของคุณเพิ่มขึ้นคือในขณะที่คุณยังทำงานอยู่ นี่อาจเป็นตัวบ่งชี้ที่ดีว่าคุณจะไม่ได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อได้งานใหม่ หากครั้งสุดท้ายที่เงินเดือนของคุณเพิ่มขึ้นคือขณะที่คุณตกงานโดยไม่ใช่ความผิดของคุณเอง คุณอาจมีปัญหาหากบริษัทต้องการนำคุณกลับมา นี่เป็นตัวบ่งชี้ที่ดีในการดู

จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณคืออะไร? การพัฒนากลยุทธ์การสรรหาที่ประสบความสำเร็จ

นี่เป็นคำถามที่พบบ่อยและเป็นคำถามที่ตอบง่าย คุณเพียงแค่ต้องนำเสนอข้อเท็จจริงเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณและนำเสนอให้ดี ไม่มีอะไรอื่นที่คุณต้องเพิ่มในคำถามนี้ พูดง่ายๆ ก็คือ นำเสนอสิ่งที่คุณได้ทำลงไปซึ่งมีส่วนสนับสนุนจุดแข็งของคุณ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าจุดอ่อนนั้นครอบคลุมไปด้วย

โอกาสที่คุณจะได้งานมีแค่ไหน?

คำตอบสำหรับคำถามนี้จะกำหนดว่าคุณจะได้รับตำแหน่งหรือไม่ รูปแบบคำตอบที่ง่ายที่สุดคือคำตอบใช่/ไม่ใช่ คุณเพียงแค่ต้องระบุโอกาสของคุณ (อย่างน้อย) ในการได้งานและทำมันให้สำเร็จ อย่างไรก็ตาม คุณต้องกำหนดเงื่อนไขของคำตอบในลักษณะที่คุณไม่ได้ทำให้ดูเหมือนว่าคุณกำลังสร้างความเสียหายให้กับบริษัทหรือผู้สัมภาษณ์

คุณสามารถบริจาคอะไรให้กับบริษัทนี้ได้บ้าง?

ประวัติเงินเดือนจริงของคุณไม่เกี่ยวข้องเมื่อคุณเพียงแค่ต้องการขึ้นเงินเดือน สิ่งที่สำคัญคือคุณจะเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัทผ่านความรู้ ทักษะ และความสามารถในการสื่อสารของคุณได้อย่างไร เพียงแค่บอกพวกเขาว่าคุณต้องการเสนออะไรและดำเนินการให้เสร็จสิ้น

ทำไมคุณถึงหางานใหม่?

หากคุณทำงานอยู่ในปัจจุบัน การติดตามใบสมัครหลายๆ ใบในแต่ละวันจะใช้เวลานานมาก นอกจากนี้ยังค่อนข้างน่าผิดหวังที่จะตอบสนองต่อคำขอเพิ่มเงินเดือนสำหรับงานที่คุณเคยปฏิเสธมาก่อน ทางที่ดีควรเตรียมพร้อมที่จะปฏิเสธการของานใหม่ หากคุณได้รับข้อเสนอเพิ่มเงินเดือนในอนาคต

คุณต้องการรับเงินเท่าไหร่?

จำนวนเงินที่บริษัทยินดีจ่ายมักจะขึ้นอยู่กับทักษะของคุณ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังเปลี่ยนสาขา เคล็ดลับคือการรู้ว่าคุณต้องการรับเงินประเภทใดแล้วคำนวณขึ้น โปรดทราบว่านายจ้างต่างมีข้อกำหนดและโครงสร้างการจ่ายที่แตกต่างกัน ค่าจ้างรายชั่วโมงอาจเป็น 20.00 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง และ 35.00 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงสำหรับตำแหน่งผู้บริหาร และ 15.00 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงสำหรับพนักงานประจำ รายได้ต่อปีในระดับที่สูงขึ้นมักจะมากกว่า 100,000 ดอลลาร์ต่อปี

เคล็ดลับการเจรจาต่อรอง:

เริ่มต้นกระบวนการต่อรองเงินเดือนด้วยคำพูดแบบปากต่อปากที่บ่งบอกว่าคุณเข้าใจคุณค่าของตัวเองและรู้สึกสบายใจกับกระบวนการต่อรองเงินเดือนและบริษัทโดยทั่วไป อย่ากลัวที่จะพูดถึงประเด็นการขึ้นเงินเดือนในการสัมภาษณ์ครั้งแรก เพราะการทำเช่นนี้จะสร้างความประทับใจที่ดีซึ่งควรติดอยู่กับคุณตลอดขั้นตอนการสมัคร

 

คำถามสัมภาษณ์