Uncategorized

วิธีหางานใหม่

วิธีหางานใหม่

ฉันได้ดูเพื่อนและเพื่อนร่วมงานปีนขึ้นไปบนบันไดขององค์กรเพื่อจบลงที่ “ความเหนื่อยหน่ายในองค์กร” เป็นเรื่องปกติที่ผู้คนจะตกต่ำ พวกเขาใช้เวลาและพลังงานอย่างมาก และพวกเขาก็สับสนจนไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรต่อไป มีเทคนิคง่ายๆ ที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าขั้นตอนต่อไปคืออะไร วิธีหางานใหม่

หากคุณเคยประสบกับภาวะหมดไฟในองค์กร คุณรู้ว่าคุณไม่ต้องการที่จะปีนบันไดอีกต่อไป เบื่อกับการเมืองของบริษัท ทำงานสาย แม้ว่าพวกเขาจะห้อยผลไม้แขวนต่ำเพื่อให้คุณมีแรงบันดาลใจอีกครั้ง หากคุณอยู่ในภาวะหมดไฟในองค์กร นั่นเป็นเพราะคุณรู้สึกว่าคุณไม่มีทางเลือกอื่น สล็อตเว็บตรง 

เป็นเรื่องปกติที่จะอยู่ในตำแหน่ง ไม่ว่าคุณจะประสบความสำเร็จในระดับใด เพราะครอบครัวของคุณชอบความปลอดภัยที่เรียกว่า คุณไม่ต้องการเขย่าเรือครอบครัว เป็นที่เข้าใจได้ว่าทำไมครอบครัวของคุณจะรู้สึกแบบนี้ นั่นคือทั้งหมดที่พวกเขารู้ นั่นคือทั้งหมดที่คุณรู้ว่าถ้าคุณเคยไปที่นั่นมาซักพักแล้ว

ก่อนที่คุณจะตัดสินใจ “สิ่งต่อไป” คุณต้องดูแรงผลักดัน ความมุ่งมั่น และเป้าหมายของคุณเสียก่อน คุณต้องตรวจสอบตัวเองและจุดหมายปลายทางที่คุณมาถึงเพื่อดูว่าคุณจะเป็นผู้สมัครรับเลือกตั้งในสิ่งต่อไปหรือไม่หรือคุณจะเป็นหนึ่งในคนที่จะอยู่และชำระสิ่งที่คุณมี the Caribbean

ถามตัวเองด้วยคำถามเหล่านี้ เขียนคำตอบลงไปและซื่อสัตย์กับตัวเอง คุณไม่สามารถหลอกตัวเองได้ จิตใต้สำนึกของคุณรู้อยู่แล้วว่าคุณต้องการอะไรจริงๆ

– คุณจะมีความสุขจริงๆ ไหมถ้าทำงานปัจจุบันต่อไปอีก 5, 10 หรือ 20 ปีข้างหน้า- คุณทำงานบ่อยขึ้นแล้วใช้เวลาอยู่กับครอบครัวไหม- คุณรู้สึกว่ารายได้ของคุณถึงขีดจำกัดแล้ว แต่ ต้องการมากกว่านี้ไหม- คุณพลาดงานสำคัญในครอบครัวเนื่องจากงานหรือไม่- คุณเบื่อที่ทำงานไหม- ผู้คนในที่ทำงานของคุณเลี้ยงดูคุณขึ้น – หรือพวกเขากำลังทำให้คุณตกต่ำ – คุณเบื่อการเมืองของบริษัทและทำไม่ได้ ยืนคิดที่จะเล่นในพวกเขาอีกต่อไป?

ฉันรู้ว่าคุณกำลังคิดอะไรอยู่ คุณลืมความจริงที่ว่าคุณกำลังมองหางานใหม่ และนี่ก็เป็นอีกวัน อีกวันที่คุณตื่นนอนและเริ่มต้นวันใหม่กับทารกที่ป่วย และคู่สมรสของคุณต้องลากคุณออกจากบ้าน อีกวันที่ผ่านไปโดยแทบไม่มีปฏิสัมพันธ์กับคุณ และคุณเพียงแค่อยู่ที่นั่นเพื่อกรอกประกันของคุณ

รู้นะว่าคิดอะไรอยู่ “นี่มันกลางวันนะ! ฉันต้องทำยังไง ฉันต้องไปทำงาน!”

หากคุณกำลังคิดที่จะเปลี่ยนแปลง สิ่งสำคัญที่สุดอย่างหนึ่งที่คุณต้องทำคือดูแลจิตใจของคุณ หลายบริษัทเสนอเงินสูงถึง $5,000 ในการตรวจสอบภูมิหลังก่อนการจ้างงาน อย่าเป็นคนที่พูดว่า “ไม่จำเป็นจริงๆ”

วัตถุประสงค์ของการตรวจสอบภูมิหลังคือการมองหารูปแบบการจ้างงานหลังจากที่มีคนตกงาน ดังนั้นจงมองหารูปแบบการว่างงานของคุณ นี่เป็นสิ่งที่สามารถทำได้ง่ายๆ ผ่านระบบเครือข่าย และการดูสถานที่ที่คุณเคยทำงาน และงานที่คุณอาจต้องการ

เมื่อคุณมีข้อมูลนี้แล้ว คุณจะเห็นความคล้ายคลึงกัน หากคุณมีประวัติย่อเหมือนกัน แต่สถานะว่างงานของคุณเป็นเพราะคุณไม่ชอบเจ้านายของคุณ คุณก็จะมีจุดร่วมอื่นๆ ที่สอดคล้องกับประวัติย่อของคุณ บางทีคุณอาจมีความสามารถอื่นๆ ที่คุณสามารถแนะนำสำหรับบริษัทนี้ได้

หากคุณมีทักษะที่จำกัด แต่คุณรู้ว่าคุณสามารถได้รับทักษะที่ต้องการจากการทำงานบางอย่างได้ ให้มองหาบริษัทจัดหางานเพื่อพาพวกเขาไปสู่อีกระดับ มีงานบางอย่างที่คุณสามารถจ้างได้หากคุณสมัครและปฏิบัติตามโปรโตคอลที่ถูกต้อง

สรุปแล้ว หากคุณระมัดระวังตัวอยู่เสมอ และรู้จักคนที่เหมาะสม เมื่อพูดถึงการหางานใหม่ คุณอยู่ในธุรกิจและเป็นเจ้าของงานนั้น

 

วิธีหางานใหม่